
人事招聘
女秘书
职务职责:
负责行政公文,会议纪要,工作报告等起草及日常文秘,信息报送工作
任职要求:
1,本科以上学历,有中英文翻译工作经验,行政管理或相关工作经验者优先考虑;
2,有更好的沟通表达能力及服务意识,具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑;
3,工作有条理,细致,认真,有责任心,办事严谨;
4,熟练的计算机操作及Office办公软件,具备基本的网络知识;
5,熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,基本商务初始化写作能力;
6,引入扩展的文字撰写能力和替代的沟通协调以及语言表达能力。
大客户经理
职务职责:
1,负责客户关系的日常维护和客户的沟通联络工作;
2,为客户提供优质,周到,满意的服务;
3,负责客户的对接工作及跟踪回访工作;
4,准确把握客户的实际需求和解决客户的实际问题;
5,完成公司领导交办的其他工作。
任职要求:
1,专科及以上学历;
2,说话有亲和力,年龄在30-45岁;
3,有良好的心态和团队合作精神;
4,有更好的沟通表达和公关谈判能力;
5,熟悉计算机的基本操作,工作有条理,细致,认真,有责任心,办事严谨。
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